刚踏入大学校园时，国际工学院新生杨凯文也曾被高等数学抽象晦涩的概念难住。“一堆全新定义扑面而来，一时间不知道学这些有什么用。”但他并未陷入迷茫，始终坚持课前预习、上课坐第一排，课后追着老师答疑，常常从教室探讨到食堂。在王小侠等老师的悉心指导下，他读懂基础课程是开展专业研究的重要工具，由此燃起满满的学习热情。

“每件事都认真对待，把自己能做到的做到最好，结果一定不会太差。”凭着刨根问底、精益求精的韧劲，他学业成绩稳居前列，加权平均分95.39分，多门课程取得满绩与90分以上优异成绩，连续斩获国家奖学金，并作为国奖优秀学生代表登上2026年《人民日报》五四专版，成功推免至上海交通大学船舶海洋与建筑工程学院力学专业攻读博士学位。

杨凯文坚信竞赛与课堂学习彼此赋能。2025年，他作为队长带领两名大一队员，凭借“热带水果车载——无人机协同智能采摘系统”拿下中国大学生机械工程创新创意大赛全国一等奖，实现学院在该项赛事的历史性突破。为攻克四旋翼无人机信号干扰难题，他曾连续一周驻守实验室，每日仅休息4小时。目前，他累计获国家级奖项10项、省部级奖项20项，以第一完成人取得6项软件著作权，申请发明专利1项、实用新型专利3项，以第一作者发表SCI论文1篇、EI会议论文6篇。

学业科研之余，杨凯文还担任高等数学、大学物理课程助教，站在同龄人的视角帮同学们拆解难点，带动班级形成善思敢问的学风。他的成长事迹被“人民日报”“陕西省政协各界导报”等多家媒体平台报道，从大一追着老师提问的少年，到成功推免直博上海交大，他的故事，正是学院“知行合一”育人理念的生动注脚。

回望自己的保研历程，杨凯文感慨，保研从来不是一蹴而就的冲刺，而是一场厚积薄发的持久战，制胜的关键在于早规划、稳积累、不内耗。学业绩点是保研之路的立身之本，求学途中，要好好把握课堂，认真对待每一门课程，扎实打牢专业知识基础，尽早拿下英语四六级这些硬性要求，为后续参与科研竞赛、争取推免深造扫清障碍、攒足底气。

保研之路，比拼的不仅是积累与实力，更是心态与定力。推免全程，他也历经无数次筛选与考验，曾被二十余所985高校婉拒入营，就连提前看好的保底院校，也没能拿到资格。屡屡碰壁、屡遭挫折的时刻，迷茫与压力也会扑面而来。

一路走来，他想对步履不停的学弟学妹说：“知不可乎骤得，托遗响于悲风”。人生在世，诸多美好皆无法一蹴而就，求而不得本是人生常态。不必为一时失意暗自消沉，不必为未成所愿耿耿于怀。每一次遗憾，都是成长的修行；每一次释怀，都是前路的铺垫。人生从来无需事事圆满，唯求全力以赴、不负初心。

追风赶月莫停留，平芜尽处是春山。所有无人问津的坚守、日复一日的沉淀、迎难而上的坚持，终会化作照亮前路的星光。

深耕育人，赋能成长：匠心培育实现“低进高出”

个人的亮眼成长，离不开学院优质的育人沃土。一直以来，国际工学院坚持“厚德、强基、创新、融合”的人才培养理念，秉持“坚持一个理念，突出两种能力，打造四个平台，开展五育并举，树立国工之星”的学生教育管理思路，搭建起学业提升、科研创新、竞赛实践全方位、多维度的成长平台，助力学生全面发展、多元成才。

学院推行全方位全程导师制，构建辅导员、班级导师、专业学业导师、英语导师多维帮扶体系，全程陪伴学生成长成才。针对学生发展差异，学院精准施策、因材施教，为学有余力的学生开放科研项目、创新创业优质资源，助力拔尖学子冲刺深造、深耕科研；为学业薄弱学生搭建完善的帮扶体系，精准补差提优，有效化解学生学业两极分化问题。方长青院长介绍：“如今学院学子实现了从‘低进’到‘高出’的跨越式蜕变，不少家长看到孩子脱胎换骨的变化，专程送来锦旗，对学院的育人成效表示认可。”

捷报频传，硕果满园：国工学子逐梦顶尖学府

一花独放不是春，百花齐放春满园。在优质育人体系的赋能下，国际工学院人才培养成果持续落地、硕果累累。在2027届本科生推免工作中，学院捷报频传，全院27名本科生获得推免资格，凭借扎实的专业功底、丰厚的科研竞赛积淀，顺利迈入上海交通大学、西安交通大学、华中科技大学、同济大学等多所国内顶尖高水平院校深造。亮眼的推免成绩，既是国工学子笃行实干、奋勇争先的青春答卷，更是学院本科人才培养质量稳步攀升的有力印证。

纵观三届毕业生发展成果，学院已有48名学子成功推免至北京大学、浙江大学、上海交通大学、中国科学技术大学、北京航空航天大学等国内顶尖高校。科创育人成效尤为突出，全院学生累计1280余人次参与各类创新创业实践活动，斩获“挑战杯”等国家级奖项74项、省级奖项119项，省级以上获奖达976人次，获奖学生占比约56.43%。

升学就业双向出彩，发展路径多元开阔。学院累计133名学子进入TOP100高校深造，其中42人跻身南洋理工大学、宾夕法尼亚大学、墨尔本大学等世界TOP20顶尖院校；另有114人考取中国科学技术大学、中山大学、西北工业大学等国内知名院校研究生，升学率平均超过50%；毕业生就业率持续稳定在90%以上，大批优秀学子入职国家电网、京东、中航科研院所、中铁、中建及各类政府部门等重点单位，真正实现了“低进高出、高进优出”的育人目标，持续书写西安理工大学国际工学院人才培养的崭新篇章。未来，国际工学院将继续秉持“厚德、强基、创新、融合”的人才培养理念，持续完善育人体系，不断擦亮“低进高出、高进优出”的育人名片，努力培育更多高素质创新型工程人才。